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犇牛企业人力行政总监兼安全管理总监公开竞聘

日期:2018-03-20

企业人力行政总监兼安全管理总监公开
        为加强公司人力行政中心、安全管理中心两大部门的管理工作,让总经理从分管的日常事务中解脱出来,抽出更多时间去规划公司的中长期发展战略和维护、拓展新老合作伙伴。为此,经研究决定,公开竞聘1名人力行政总监兼安全管理总监,接替总经理分管上述两个部门的工作,特制定本公开竞聘方案:
一、公开聘目的
        为建立公平、公正、公开的选人用人机制,破除“论资排辈、迁就照顾、任人唯亲”的陈旧观念,坚持“任人为贤,不拘一格,选贤任能”,把真正懂业务、善管理、协调能力强的管理人才提拔到管理岗位,以期实现企业管理的规范化、制度化、标准化和可持续发展,努力打造高效精干的干部队伍。
二、公开竞聘原则
        坚持德才兼备和德行配位的用人标准,实行公开竞聘,择优选用的原则,逐步探索和建立企业人才的选拔任用机制。
三、竞聘条件
       1、政治思想素质好,作风正派,热爱企业,热爱本职工作;
       2、中专以上文化程度,语言表达能力强,善于沟通,组织协调能力强;
       3、从事企业管理工作达3年以上(个别特别优秀者可以适当放宽),熟悉企业人事行政管理和安全管理,能制定各部门的管理制度、规定和工作流程,并严格执行。
       4、团队驾驭能力强,团队建设好,执行力强,处事公平、公正,富有创新和开拓精神。
       5、熟悉企业文化建设,能组织开展企业的管理培训、服务培训、企业文化培训和车辆运输安全管理培训,能完成企业培训体系建设。
四、竞聘渠道
        本次公开竞聘只限于企业内部人员竞聘,企业外部人员一律不参与本次竞聘。
五、竞聘考核标准
        本次竞聘重点从竞聘者的德、能、勤、绩等多方面进行考核,实行100分制计分,考评平均分数居前的为获胜者,竞得此岗位。
六、竞聘考评领导小组的成立
为了推动本次竞聘考核工作的顺利开展,成立由总经理李强为组长,副总经理冉智勇、高正敏为成员的考评领导小组,负责对竞聘者进行考核评定工作。
七、竞聘报名及竞聘时间规定
        本次竞聘的报名截止日期为2018年3月20日下午5:00前。
        报名地点:人力行政中心高林玉处。
        本次竞聘时间定于2018年3月 28 日下午3:00~5:00,在公司会议室举行。
重庆犇牛物流产业发展有限公司
二0一八年三月十六日

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